辞工书提前一个月签了但是公司不批怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司要是提前一个月提出辞职，不批怎么办
  

  提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之后，就可以离开，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为，可以申请劳动仲裁。 1、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利。 2、员工辞职，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。不需要你赔偿公司。

• 问职工提前一个月辞职公司不批不再辞职怎么办
  

  1、劳动者提前一个月书面提出辞职，即使单位不批准也能辞。在三十日到期后，劳动合同就解除。但如果与单位协商一致解约的，则必须要经单位同意，意见不一致的就暂时不能解约。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问提前一个月提出辞职但老板不批怎么办
  

  1、提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。 2、因为我国《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。 3、此时劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许。 4、法律依据：《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,372人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,229人已观看

• 1'02
  公司拖欠工资五个月了怎么办

  3,285人已观看

• 1'17
  公司拖欠一个月的工资怎么办

  798人已观看

相关普法查看更多

• 
  提前一个月辞职不批怎么办？

  445人已浏览

• 
  提前一个月辞职不批怎么办

  491人已浏览

• 
  辞职提前一个月不批怎么办

  614人已浏览

• 
  提前一个月辞职不批怎么办?

  273人已浏览