提前一个月提出辞职但老板不批怎么办

大家都在问查看更多

• 问提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
  

  只要劳动者提前一个月通知用人单位，就可以辞职离职，无需领导批准。单位不依法履行相关手续的，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监督，要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

• 问提前一个月辞职不批怎么办，
  

  提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之后，就可以离开，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为，可以申请劳动仲裁。 1、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利。 2、员工辞职，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。不需要你赔偿公司。

• 问工厂老板向员工提前一个月辞职不批怎么办
  

  提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之后，就可以离开，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为，可以申请劳动仲裁。 1、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利。 2、员工辞职，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。不需要你赔偿公司。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,421人已观看

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,228人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,004人已观看

• 0'57
  老板拖欠了三个月工资怎么办

  995人已观看

相关普法查看更多

• 
  提前一个月辞职老板不批怎么办

  10,027人已浏览

• 
  提前一个月辞职老板不批该怎么办

  3,049人已浏览

• 
  我提前一个月提交辞职报告，老板不给批怎么办

  273人已浏览

• 
  提前一个月辞职不批怎么办?

  239人已浏览