没签合同被扣服装费

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• 问服装店工作签合同吗
  

  大多人不清楚服装店工作签合同吗，具体来说由于个体工商户和个人签订劳动合同缺乏专业法律顾问咨询，建议购买拉动局合同范文，如果有特殊情况，可以在劳动合同上增加一些附件或者附加条款。

• 问公司扣服装费对吗
  

  1.用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的经营需要，服装费应该用人单位承担，要求劳动者承担是违法的。如果直接在劳动者工资里扣除服装费，属于克扣工资的行为。可以向当地劳动行政监察部门投诉。 2.《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

• 问没签劳动合同被扣工资
  

  你实际上与公司已经形成了事实上的劳动关系，根据我国劳动法和劳动合同法之规定，公司应当与你主动签定劳动合同，若公司不签则你与公司之间已形成了事实上的劳动关系，其次公司经常扣你工资的做法是违法的，你可以到当地劳动部门投诉，公司经常不支付加班费的做法也是违法的，其在8小时之外的工作量都应向加班者支付相应的加班费的，公司若不支付你可以到当地劳动部门投诉

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