相关问答
先跟单位协商,让公司帮你补缴工伤险,无果后找当地劳动仲裁机构,依法应当参加工伤保险而未参保,职工发生工伤的,由用人单位按法律规定的工伤保险待...
可以向县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门投诉,也可以申请仲裁或到法院起诉。第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上...
大家都在问查看更多
可以去劳动保障行政部门或者税务机关举报。劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金 (一) 劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金; (二) 赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (三) 承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (四) 承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用,承担劳动者因工伤产生的工伤保险待遇。 (五) 承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (六) 赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等
生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。
一、企业工伤保险参保开户申报材料:1、营业执照原件及复印件;2、工伤保险费费率核定表。办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。二、企业缴费申报申报材料:1、参加工伤保险职工基本情况表;2、职工原始工资发放明细表;3、参加工伤保险职工减少报告表;4、参保职工工资收入月报表;5、职工身份证复印件。办理程序:每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额,参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。三、办公地址:市社保局工伤保险处。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
161人已浏览
296人已浏览
212人已浏览
242人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询