履行职务过程中因重大过失给企业造成损失的，应该如何承担责任？

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• 问因故意或重大过失造成对方损害的怎样承担违约责任？
  

  因故意或重大过失造成对方损害的，违约方才承担损害赔偿责任。此类情形主要体现在赠与合同、无偿保管合同、无偿委托合同等无偿合同中。

• 问铲车司机履行职务过程中给我造成损害，单位应承担责任还是给他赔偿
  

  铲车司机履行职务过程中给你造成损害，单位应承担责任。 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度（法庭辨论终结时的上一年度）城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人必须在事故发生之日起一年内起诉，否则超过诉讼时效。

• 问前任造成的重大损失谁承担
  

  公司是独立法人，不管是公司内部谁以公司名义对外造成损害，均应由公司承担责任。法定代表人作为公司高管，依据公司法，如果给公司造成损害，应对公司承担赔偿责任。即谁造成损害谁承担责任，跟后法定代表人没有关系。

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