履行职务过程中过失犯罪职业风险分担-法师兄

过失犯罪的，只有法律有规定的才负刑事责任。职务过失犯罪是指国家工作人员或者国家公职人员在从事公务活动的过程中严重不负责任，违背职务上的注意义务，失职不履行或者不正确履行自己的工作职责，应当预见到自己的失职行为可能造成危害社会的行为。根据刑法第15条的规定，职务上的不注意也表现为疏忽大意过失和过于自信过失两种形式。所谓疏忽大意过失，是指职务主体在从事公务活动的过程中，由于欠缺职务上的紧张和注意力的集中，对应当预见的职务活动所可能带来的危害结果而未能预见。

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一、过失犯罪需要承担什么责任中国刑法规定：“应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，...

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过失犯罪的形式： (1)疏忽大意的过失。即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果的； (2...

依据我国刑法的规定，并不是所有的过失犯罪都不需要承担刑事责任，过失犯罪要不要承担刑事责任，要依据犯罪的情节定，情节较轻的，可免于刑事处罚。

职务犯罪有过失犯罪也有故意犯罪。一般情况下大多为故意犯罪。职务犯罪是一个笼统的概念。其中包括很多罪名，不同的犯罪行为构成不同的罪名。凡是主观上存在故意的，明明知道(或者应该知道)是犯罪行为而为之的，都属于故意犯罪。过失犯罪，指在过失心理支配之下实施的。根据刑法的规定已经构成犯罪的行为。犯罪过失，是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免的心理态度。犯罪过失包括疏忽大意的过失和过于自信的过失两种类型。

单位犯罪，又称法人犯罪，是相对自然人犯罪而言的。随着我国改革开放政策的贯彻实施，社会上一些法人非法人组织(在此统称为单位)实施的危害社会的行为已严重侵害我国的社会秩序尤其是经济秩序。因此，严厉打击单位犯罪已是我国司法机关的一项重要工作。然而，实际工作中，如何认定单位犯罪、怎样区分罪与非罪将成为客观存在的问题，我国刑法第30条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。这是刑法对单位犯罪的规定。如果单位在集体研究或者负责人员决定实施某种行为的时候，明知该行为是违反国家规定的行为(包括作为和不作为)，虽不希望该行为引起危害社会的结果，但是应当预见可能引起危害结果，因疏忽大意而没有预见，或者已经预见却轻信可以避免，因而决定实施了该行为，并引起了严重危害社会的结果，则由此构成的犯罪，是单位过失犯罪。刑法规定的单位过失犯罪不多，主要有劳动安全事故罪，建设工程质量事故罪，教育设施管理责任事故罪，消防管理责任事故罪和为他人提供书号出版淫秽书刊罪。