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工作时烫伤就是工伤,只要不是故意自残的。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%1级 躯干及四肢iii度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的60%1级 皮肤损伤导致...
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用餐烫伤如果是在公司餐厅,应该是可以算作工伤的。
医疗费:符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录工伤和外出医疗差旅费。 一次性伤残补助金:1-10级一次性伤残补助金分别为(本人工资为基数)27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月; 伤残津贴:1-4级伤残人员按月伤残津贴分别为(本人工资为基数)90%、85%、80%、75%。 生活护理费:生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个不同等级的伤残人员,其护理费标准分别为(当地上年度在岗职工平均工资为基数)50%、40%、30%; 因工死亡待遇标准: ⑴一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; ⑵因工死亡丧葬费:6个月的统筹地区上年度在岗职工平均工资; ⑶遗属抚恤金:发放基数与标准:死者生前12个月平均缴费工资,其配偶40%,其他30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
1先做工伤认定 2工伤认定之后,再做劳动能力鉴定 3根据鉴定的等级参考《工伤保险条例》及你们当地的具体标准计算赔偿费用 4具体的金额可以至你们当地的工伤报销部门确认
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