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劳动合同的类型有三种: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,如三年或者五年。 2、无固定期限劳动合同,是指...
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针对意向书劳动合同包括什么条款的规定,必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容;劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;劳动纪律。主要包括企业规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。
关于什么是劳动合同意向书问题的解析如下:续签合同意向书,是双方续签劳动合同的一个意向性文件,其性质是双方对于续签劳动合同的意见表达,并非劳动合同,不具备劳动合同的约束力。
编号:__劳动合同到期通知书____:你(乙方)与本单位(甲方)签订了固定期限的《劳动合同书》,该劳动合同于年月日终止。公司经研究决定,与你续签劳动合同。你同意或者不同意续签《劳动合同书》的,对于解除劳动合同。请在接到本通知书后,于年月日前将下附《回执》交还公司。逾期未交还《回执》的,公司视为不同意续签《劳动合同书》,请你在劳动合同到期的年月日之前办理完工作移交手续。特此通知。年月日回执本人已收到《劳动合同到期终止通知书》,同意不同意续签《劳动合同书》(在方格内打"√")。劳动者签名:年月日
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