什么是劳动合同意向书

大家都在问查看更多

• 问劳动合同续订意向书的用处是什么？
  

  用人单位没有权利不同意员工不续签，续签劳动合同需要双方共同协商，如果一方不同意，另一方不得强迫。 看你们自己怎么操作吧，一般不用写辞职报告，由公司提前一个多月发劳动合同续签意向书给员工，并要求最迟在劳动合同到期前30天确定是否续签。

• 问劳动合同签订意向书的格式是什么
  

  编号:__劳动合同到期通知书____:你(乙方)与本单位(甲方)签订了固定期限的《劳动合同书》，该劳动合同于年月日终止。公司经研究决定，与你续签劳动合同。你同意或者不同意续签《劳动合同书》的，对于解除劳动合同。请在接到本通知书后，于年月日前将下附《回执》交还公司。逾期未交还《回执》的，公司视为不同意续签《劳动合同书》，请你在劳动合同到期的年月日之前办理完工作移交手续。特此通知。年月日回执本人已收到《劳动合同到期终止通知书》，同意不同意续签《劳动合同书》(在方格内打"√")。劳动者签名:年月日

• 问劳动合同续签意向书签收单是什么
  

  这个劳动合同续签意向书签收单，表示你的公司已经收到了你的劳动合同续签意向书，接下来你就可以同你的公司续签一份劳动合同。但是由于意向书并不具备一定的法律效力，为保障自己的合法权益，还是尽早与公司签订合同最好。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同书怎么写

  250人已观看

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  2,144人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  4,973人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,807人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同中聘用意向书是书面意见吗

  149人已浏览

• 
  聘用意向书是否等于劳动合同

  133人已浏览

• 
  聘用意向书和劳动合同有什么区别

  617人已浏览

• 
  聘用意向书和劳动合同有什么区别

  979人已浏览