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1、工地上受工伤应该按下列步骤来理赔:先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定;然后依法领取工伤认定决定书;再凭该决定书、医疗...
要看双方是什么法律关系。 是劳动关系的,要按工伤来处理。 如是劳务关系的,可以按侵权责任来索赔。 具体赔偿要根据损失情况确定。 一般是赔偿有...
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你们家作为雇主,需要承担一定的责任,不过,工人本身有过错,也要承担一定的责任,具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。
可申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,按伤残等级享受工伤待遇。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等,如解除劳动合同还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额的计算涉及住院时间长短、本人工资,当地社会平均工资、伤残等级以及是否解除劳动关系等。
一般先做一个工伤认定,并确定伤残等级。 等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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