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一般先做一个工伤认定,并确定伤残等级。 等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、...
1.如果购有商业保险,可以要求保险公司赔偿保险金,保险公司赔偿,不能免除老板或单位的赔偿责任。 2.如果是雇佣关系,可直接向雇主索赔,争取医...
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根据您的描述,建议申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,在确定赔偿数额。大概九级左右。造成伤残的赔偿有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。最后,祝愿早日康复!
先需要工伤认定再做等级鉴定,根据具体等级来确定赔偿标准。伤残补偿项目有: 1、伤残补偿金。一级24个月工资、二级22个月工资、三级20月工资、四级18个月工资、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。此费用从工伤保险金中一次性支付; 2、伤残津贴。一级工资额90%,以下每降低一级递减5%。从保险基金中按月支付,如果低于当地最低生活标准的,从养老基金中填补; 3、伤残医疗补助金及就业补偿金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。
在工地上受伤骨折一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,如果因伤致残的,还需要增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。
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