我工作二十多天，未签订合同，应如何处理？

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• 问未作废的合同应该如何处理
  

  法律上没有明文规定合同作废一说，我们所说的合同作废一般情况下是指合同终止，双方对合同不再继续履行达成一致，进而原本合同丧失效力。合同作废，是否具有解除合同的意思，从文义解释上看，虽然作废并非解除合同的规范表述，但作废在文义上具有废除终止的意思，即除履行部分外，双方签订的合同其它内容均不再履行。因此，对于作废后所产生的后果，双方可以协商处理。一方面，合同尚未履行，作废后的合同在双方的见证下须及时销毁；另一方面，部分履行后，双方对合同作废达成一致，并且对后续工作处理方案也都满意的话，为防止产生不必要的纠纷，合同应当保留到处理方案完成后再销毁作废合同比较合适。

• 问在工作7年未签订，现在签订应至少签订几年合同
  

  对签订几年合同没有具体法律规定，你这种情况应该已经属于视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情形。未签订劳动合同的双倍工资差额已经过时效要不到的。

• 问如何处理未能签订订立买卖合同定金
  

  1、出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理; 2、因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。 风险提示： 一、房地产开发企业违背诚信原则进行恶意磋商导致买卖合同未能签订的，应当适用定金罚则，具体包括： 1、拒绝披露必要的可以决定合同订立和房屋价款的信息； 2、利用自身优势迫使对方接受不平等条款和免责条款； 3、非出现重大僵局一方终止磋商等情形。 二、开发商在认购期限内未取得《商品房预售许可证》，或转售、抵押、出租商品房致使买卖合同不能订立的，应当双倍返还定金。

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