书面劳动合同内容的注意事项有哪些

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• 问劳动合同签订注意事项有哪些内容
  

  一、未签订劳动合同先知法劳动合同是约束劳动者和用人单位行为，处理未来纠纷的重要途径

• 问劳动合同签订注意事项有哪些内容？
  

  劳动合同签订注意事项是：注意合同内容是否具备双方的信息；劳动合同期限；工作内容；工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。另外，劳动合同签字、盖章后，劳动者本人要保管一份。

• 问店面雇佣劳动合同内容有哪些？有什么注意事项吗？
  

  在签订雇佣劳动合同的时候，主要有以下注意事项： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定； 4、关于试用期的问题要特别注意； 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中； 6、劳动者工作时间与工作条件要明确； 7、社会保险约定； 8、不要签空白合同； 9、避免含有不法内容； 10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。

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