企业旷工扣3倍工资合法吗？

大家都在问查看更多

• 问旷工一天扣3倍工资有吗？
  

  请问单位规章制度如何规定如有争议，可以申请劳动仲裁。

• 问旷工扣三倍工资合法吗？
  

  缺勤者扣除三倍的工资是不合法的。由于劳动者本人的原因给使用者带来经济损失的，使用者可以根据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿，可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20％。扣除后的剩馀工资部分低于当地月最低工资标准时，按最低工资标准支付。

• 问旷工扣三倍工资合法吗
  

  不合法建议积极委托律师，提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页，学习更多法律知识

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,347人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,528人已观看

• 0'59
  企业怎样合法辞退员工

  940人已观看

• 1'39
  企业破产欠员工工资怎么办

  458人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工扣3倍工资合法吗

  734人已浏览

• 
  旷工一天扣3倍工资合理吗？

  267人已浏览

• 
  在企业旷工后要扣三倍工资合法吗

  185人已浏览

• 
  旷工扣双倍工资合法吗

  1,208人已浏览