相关问答
1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做...
不能分开的。 房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。 房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。 如果补偿额过低或者补偿...
大家都在问查看更多
赔偿损失和违约金能同时约定。 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
赔偿金是用人单位违反法规解除或者终止劳动合同给予劳动者的补偿经济补偿金是用人单位依法解除或终止劳动合同给予劳动者的补偿因此两者不能同时享用。
1.对于应届毕业生来讲，户口和档案是不能分开的； 2.未参加分配的应届毕业生，可以选择将档案和户口在学校保存2年，也可以将户口转回原籍，档案转原籍人事局毕业生就业服务机构，以后再在当地分配； 3.档案不是由本人带到哪里就可以保存在哪里的，应当有正式的调动手续才行，你的情况应当是这样操作：在原籍找到接收单位，办理分配和转正定级手续之后，将档案转当地的人才交流机构，然后，可依工作单位所在地人才交流机构的调令将档案转工作单位所在地的人才交流机构保存（户口不动）； 4.民营企业属于无上级的单位，没有人事权，是不能存档的，因此，你的档案应当保存在当地的人才交流机构中，并可由工作单位将在单位的工作情况作为档案材料随时补充到档案中去。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
300人已浏览
71人已浏览
474人已浏览
109人已浏览
网友热门关注
