相关问答
1、如仅签订了试用期合同是不合法的,这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期,那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 ...
但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动...
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1.“老板跟我说,我和公司是事实雇佣关系,就算没签新合同,旧合同会自动延续约束我,根据旧合同上的条款,辞职后要3个月才能走”这种说法是不合法的。您可以随时离职。 2.劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。 3.即10——3月份享受双倍工资。 4,建议您可以尽快去当地劳动站投诉或者申请仲裁。
合同期到期你没有续签书面合同,但是在交租,双方形成无固定期限租赁合同。双方都有权解除租赁合同,但是要在合理期限提前通知对方。 目前交通局的做法来看,解约是有法律依据的。 但是更重要的是,交通局出卖房产,应当提前3个月通知你,并且你在同等条件下有权优先购买。 拍卖以后,你和交通局的租赁合同已经解除,只有优先购买而没有优先续租。
:期房是指开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权证(大产证)止,在这一期间的商品房称为期房,同样也必须签订合同。
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