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签了三方, 但是没有正式签订正式合同, 有什么影响, 需要赔偿损失吗

2022-01-20
虽然你们没有签订正式的合同,但是已经存在事实劳动关系,没签合同的责任应该是由单位承担的,你可以要求双倍工资,甚至可以以不签合同为由要求解除劳动合同,但是不管有无合同,你签的服务期合同是合法有效的,应该按照合同执行,如果违约的话需要返还没服务期间对于的培训费用,如果约定违约金的,还需要支付违约金。三方协议相当于个就职意向,保障的是还没到单位上班期间三方的权利义务关系,毕业生到单位上班时自动终止效力,所以,你的三方协议其实已经失效了。而且你们之间没有劳动合同,你辞职没有违反劳动合同,不算毁约。

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