提前15天去辞职是否违法

大家都在问查看更多

• 问提前15天辞职是不是合法的
  

  1、劳动者提前十五天辞职一般是不合法的，但用人单位与劳动者依法另有约定的除外。 2、劳动者转正的，一般需要提前三十日书面提出辞职； 3、如果未转正的，一般提前三日告知单位即可。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问我辞职提前15天能走吗
  

  根据劳动法的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，如果是通过提前通知用人单位的形式来解除劳动合同的，那不能只提前15天通知是不合法的，不能立马走。 有下列情况，劳动者可以无条件解除劳动合同： 一、用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。 二、用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问提前十五天辞职是否是合法的
  

  1、劳动者提前十五天辞职一般是不合法的，但用人单位与劳动者依法另有约定的除外。 2、劳动者转正的，一般需要提前三十日书面提出辞职； 3、如果未转正的，一般提前三日告知单位即可。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  居住证到期一般提前几天去续

  10,269人已观看

• 1'20
  辽宁婚假是10天还是15天

  4,116人已观看

• 1'10
  工资压15天合法吗

  9,705人已观看

• 1'13
  辞职费是否是夫妻共同财产

  379人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职提前15天是否合法？

  308人已浏览

• 
  辞职提前15天是否合法

  313人已浏览

• 
  员工提前15天辞职是否合法

  135人已浏览

• 
  辞职提前15天提辞职合法吗

  196人已浏览