山东劳动合同的基本情况是什么？

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• 问劳动者本人解除合同的情况是什么
  

  劳动者可解除劳动合同的情况： （1）劳动者与用人单位协商一致的； （2）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； （3）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； （4）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （5）用人单位未及时足额支付劳动报酬等。

• 问山东劳动合同是什么样的
  

  单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止期限； 7、双方的法律责任等。

• 问山东省劳动合同条例第27条的基本内容？
  

  解除和终止应当符合法定的条件和程序。

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