法定小产假是否会扣工资

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• 问小产假扣工资吗？
  

  女职工产假期间，用人单位不得扣除工资。根据法律规定，女职工产假期间应当支付工资。所以，如果出现这种情况，劳动者可以向劳动局投诉。

• 问法定丧假是否可以扣工资
  

  法定丧假一般不扣工资。 《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

• 问小产假能扣工资吗
  

  法定小产假不扣工资，小产假和正常产假一样属于带薪假，工资照发。 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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