临时工的工资标准是怎样的，临时工没有合同，劳动合同没签怎么办

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• 问临时工没有签劳动合同怎么办？
  

  1、根据新劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起一月内应签订劳动合同，否则，根据第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者劳动应得报酬二倍的工资。如果不签合同，你们可以向劳动保障部门举报，或申请仲裁。 2、临时工与单位之间也属于劳动关系，依据劳动法的规定，可享受年假，当然，对于年假的约定最好在合同力予以明确。

• 问临时工没有签劳动合同怎么办
  

  有签劳动合同吗？没有签劳动合同也是可以证明劳动关系的可以要求双倍工资。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间。

• 问临时工没签劳动合同怎么办？
  

  单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同？建议向劳动监察大队投诉；

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