劳动纠纷一审赢了二审是否可以赢呢？

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• 问劳动纠纷一审赢了二审能赢吗?
  

  除非一审有明显的错误判断或新的有力证据，否则获胜的概率相对较大。上诉人的二次上诉不仅针对被上诉人，而且往往针对一审判决，因此，在二审辩护中，不仅反驳和辩护上诉人提出的上诉事实和理由，而且对一审判决程序是否合法事实是否清晰准确，证据是否符合证据规则的要求。

• 问劳动纠纷一审赢了二审还能赢吗
  

  有可能。但几率不大。除非对方能找到一审判决的审理有失误，或者违背事实，或者适用法律等错误再有就是单位重新提供很有力的证据才行。

• 问如果劳动纠纷一审赢了二审可能赢吗
  

  一审判决败诉，上诉后，能否胜诉的关键是证据是否确凿。劳动纠纷一审输了二审可能赢吗？只要搜集好证据，积极上诉就有赢的可能。 法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

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