没有合同通知书可以申请仲裁吗

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• 问没有签合同可以申请仲裁吗
  

  员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。

• 问没有签合同可以申请仲裁吗？
  

  员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。

• 问公司解除劳动合同通知书还可以申请仲裁吗
  

  与公司签了解除劳动合同的通知书后，可以申请劳动仲裁的，以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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