没有签合同可以申请仲裁吗？

大家都在问查看更多

• 问没有签合同可以申请劳动仲裁吗
  

  根据劳动争议调解仲裁法规定，因订立、履行、变更、解除和终止劳动协议而发生争议的可以申请劳动仲裁。而且如果是单位违法，劳动者不仅可以提出离职后随时辞职，还可以要求单位支付劳动者经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等，并且单位没有权利扣押劳动者工资、押金、年终奖等。但是不是事事都需要劳动仲裁，在解决这类事件的时候劳动者可以和用人单位协商解决，如果实在解决不了才进行劳动仲裁。

• 问没有签合同可以申请劳动仲裁吗？
  

  只要是符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围，即使劳动者没有劳动合同，也可以到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，维护劳动者的合法权益。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问没有签劳动合同，可以申请仲裁吗
  

  要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1.退休； 2.患病、负伤； 3.因工伤残或者患职业病； 4.失业； 5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  合同仲裁申请书怎么写

  1,514人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,620人已观看

• 1'08
  合同纠纷可以仲裁吗

  874人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,708人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签合同可以申请仲裁吗？

  130人已浏览

• 
  没签合同可以申请仲裁吗

  163人已浏览

• 
  没有签合同可以申请劳动仲裁吗

  320人已浏览

• 
  没有合同可以申请仲裁吗

  95人已浏览