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绩效工资是否是工资的一部分,要看你的劳动合同上面有没有明确注明。绩效工资顾名思义属于工资的一部分,在工伤期间依法应当支付。
降工资需要协商一致,如果降低工资劳动者不同意,劳动者可以提出辞职,不受提前一月限制。
声明的具体内容是什么啊,建议详述问题或直接来电咨询
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