在工厂上班时因腰部受伤，如何进行工伤申请？

2024-11-23

当员工在执行职务过程中遭受腰部扭伤时，若要寻求工伤认定援助，公司应在法定的30天内向社会保险管理局递交工伤认定申请。如果公司未能按照规定履行职责，受伤员工可自行准备相关证明材料，如工伤认定申请书、劳动合同等，前往劳动保障行政管理机构进行申请。需要注意的是，上述时效为固定的一年，超过期限后，无论是职工还是其直系亲属，都有权在法律规定内行使各项权益。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。另外，根据第十八条，提出工伤认定申请需要提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

相关法规

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。