在厂里干活眼睛受伤
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属于工伤...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
腰部软组织损伤停工留薪几个月
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工伤停工留薪期薪水是以工人因工作遭到意外伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
给私人干活受伤打官司好打吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
腰部软组织纽伤伴腰尖盘突出算工伤吗
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在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
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叔叔软组织受伤了，想知道软组织挫伤是不是工伤
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出了事故，如果你认为是工伤，首先要向劳动部门去申请工伤认定，认定是因工受伤，才能去做伤残鉴定（这是要...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在工厂上班手指软组织受伤可以理赔吗
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可以申请工伤认定工伤期间的医疗费可以要求单位承担并且工伤期间单位需要正常支付工资待遇...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
在厂里干活，腰部软组织受伤，是工伤吗，律师怎么看
工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师|
律所主任，14年经验
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
，19年经验
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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腰部软组织损伤停工留薪几个月
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需要结合你的住院天数等情况最长不超过十二个月...
重庆在线咨询顾问团
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双肾挫伤腰部软组织损伤能做出伤残吗?
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先明确受伤的原因，其次要看病历等医院材料是如何描述的，达到什么程度，才能确定是否构成伤残。...
陕西在线咨询顾问团
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我在厂子里干活受伤了工伤要怎样给
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属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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面颈部软组织擦皮伤多发软组织挫伤是不是轻伤？
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轻伤害可能性不大，但可以申请鉴定，可能鉴定是轻微伤...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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头顶部软组织挫伤，胸腹部软组织挫伤可鉴定为轻伤吗
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软组织挫伤难以认定为轻伤，估计是轻微伤，慎重起见，建议你咨询专业法医。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
农村干部收受他人钱物是否是受贿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
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腰软组织损伤能申请吗？
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可以申请，但是否属于工伤，还要看认定后的结论。...
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找厂里干活受伤了厂里赔钱吗
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第一、厂方和替工人员不存在劳动关系，厂方也不知情，所以工伤是肯定谈不上了。厂主和替工人员充其量是属于帮工和被帮工人的关系，而厂方也不知情，自然不会向这名替工人员支付报酬。所以这种情况，厂方顶多只是在帮...
吉林省在线咨询顾问团
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为头皮挫伤、腰部软组织挫伤能鉴定为吗
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1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其...
海南在线咨询顾问团
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腰部扭伤在工地里算工伤吗
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属于。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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受到惊吓和手背部软组织受伤是轻伤么
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因故意伤害导致损害结果的，欲要求追究刑事责任的，可根据人体损伤程度鉴定结论确定伤害级别。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤险在哪里可以买到
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郝科名律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在私人厂里干活受伤工资怎么算
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关于是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此，加班工资不属于国家统一规定...
海南在线咨询顾问团
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腰部软组织损伤，肌肉拉伤，能赔多少钱
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需要看伤残鉴定结果和病例等材料确定。...
台湾在线咨询顾问团
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我在厂里碰伤了鉴定软组织戳伤能赔多少
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
章法律师|
律所主任，8年经验
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组织领导传销活动罪司法解释
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郑晓明律师|
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在厂里干活腰椎间盘突出会不会造成工伤
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这不属于工伤，腰椎间盘突出症是较为常见的疾患之一，主要是因为腰椎间盘各部分（髓核、纤维环及软骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改变后，在外力因素的作用下，椎间盘的纤维环破裂，髓核组织从破裂之处突出...
陕西在线咨询顾问团
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在厂里干活我误伤工友，厂里有责任吗
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根据我国工伤保险条例，劳动者在工作时间被工人误伤的，属于工伤情况，工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般不承担责任。...
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