员工工资扣工会经费用处是如何的呢？

大家都在问查看更多

• 问工会经费从员工工资扣合法吗
  

  会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。 现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。

• 问员工的基本工资员工工资为何要扣工会费
  

  工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的

• 问被扣工资了员工扣公司经营款抵扣工资是如何
  

  用人单位和劳动者建立劳动关系用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者不得非法占有用人单位的财务作为抵扣非法拖欠的工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,437人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,348人已观看

• 1'49
  工会经费使用管理办法

  9,766人已观看

• 1'13
  用工单位辞退员工如何补偿

  1,668人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工旷工如何扣工资

  851人已浏览

• 
  工会经费工资金扣除的比例

  563人已浏览

• 
  老板乱扣员工的工资劳动局会如何处理

  125人已浏览

• 
  员工发工资如何扣税？

  719人已浏览