东莞没做满一个月工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问工作没满一个月扣工资怎么算
  

  关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。 根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为21．5天。

• 问东莞市病假怎么扣一个月的工资
  

  1.非全月病假： 1)非定额人员： 应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数 当月所得工资=基本工资-应扣病假工资 2)定额人员： 应扣病假工资=(1000×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(1000×30%÷21.75)×病假天数 当月所得工资=当月工时工资+〔(1000÷21.75×病假天数)-应扣病假工资〕 2.全月病假， 1)非定额人员： 应扣病假工资=(基本工资×70%)×应扣工资基数+基本工资×30% 当月所得工资=基本工资-应扣病假工资 2)定额人员： 应扣病假工资=(1000×70%)×应扣工资基数+1000×30% 当月所得工资=1000?应扣病假工资 若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%，则以上海市最低工资的80%支付。

• 问不满一个月工资怎么算
  

  不满一个月工资按实际出勤天数计算。 工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,095人已观看

• 1'26
  生育险怎么算满12个月

  8,077人已观看

• 1'09
  工资拖欠一个月怎么赔偿

  4,815人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,115人已观看

相关普法查看更多

• 
  没做满一个月的工资怎么算

  475人已浏览

• 
  没做满一个月的工资怎么算啊？

  509人已浏览

• 
  做不满一个月工资怎么算

  229人已浏览

• 
  底薪2000没做满一个月工资怎么算

  401人已浏览