辞工到期办了手续但还扣压工资这样合发吗

大家都在问查看更多

• 问辞工到期压一个月工资合法吗
  

  辞工到期压一个月工资不合法。

• 问工资压了辞职给发吗
  

  会议上，劳动者辞职到期后，用人单位应当结清全部工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。未及时支付工资的，有两种方式：1。劳动者可以向当地劳动局劳动监督投诉；2。可以向当地劳动局申请仲裁，并要求支付工资。未签订劳动合同的，也可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动关系终止拖欠工资的，也可以要求支付经济补偿。

• 问长期压的工资辞职后还会发吗？
  

  压工资的行为本就属于违法行为，在辞职后就更应该发放给劳动者。依据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  辞职了拖欠工资不发咋办

  1,371人已观看

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,779人已观看

• 1'10
  工资压15天合法吗

  10,644人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,118人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂的合同到期没有写辞职手续工资还扣吗

  126人已浏览

• 
  辞职扣30% 工资这样合法吗？

  523人已浏览

• 
  辞工到期压一个月工资合法吗

  178人已浏览

• 
  辞工到期压一个月工资合法吗？

  133人已浏览