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辞职是劳动者的权利,在试用期内,按照法律规定,劳动者只要提前三天通知用人单位表明辞职的意思,三天之后无需单位批准就可以与单位解除劳动关系。在...
劳动者在试用期离职后,公司不给发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可...
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者加班,劳动者不去,不算旷工。但用人单位按《劳动法》第四十二条规定安排加班的,劳动者应当服从,不参加用人单位可以予以处罚。
夫妻之间应当多沟通交流,感情确实彻底破裂的才需考虑离婚。离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种:协议离婚,是指夫妻双方就自愿离婚、子女抚养、财产分割等达成一致后,签订离婚协议,前往民政局办理离婚证;诉讼离婚,是指双方未能就前述事宜达成一致,一方向人民法院起诉,要求判决离婚。一般可先协商,协商不成的,建议委托律师律师及时起诉。如果没有财产争议,费用不高,若信任可来电。
1.找领导好好谈谈,询问自己工作中的不足,仔细分析,如果确实有,短期内能够改正,就再请求机会,如果短期内无法改正,就离职就是了;2.确定自己的工作时间,不要被别人白白用了几个月劳动力,如果工作了超过一个月,最好商议工资;3.好好努力,此地不留人自有留人处。
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