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企业员工的劳动合同签3年的好处如下,企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以约定试用期为半年,试用期的工资低于转正期,而且在试用期内,若员工...
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对劳动者来说是实现劳动权的重要保障;是证明存在劳动关系最有利的证据;其他。对用人单位来说增强员工归属感;避免因未及时续签带来纠纷;即时解除无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同责任等同;其他。
对劳动者来说是实现劳动权的重要保障;是证明存在劳动关系最有利的证据;其他。对用人单位来说增强员工归属感;避免因未及时续签带来纠纷;即时解除无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同责任等同;其他。
劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。
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