相关法规
相关问答
劳动合同到期时如果是用人单位不愿意续签的,劳动者能申请到经济补偿金。劳动者在用人单位的工龄每满一年,可以取得一个月工资的补偿金。但如果是劳动...
劳动合同到期不续签,用人单位不续签或者降低条件导致员工不续签的,需要赔偿经济补偿。标准是每年工作一个月的工资。一年半以下按一个月补偿;六个月...
大家都在问查看更多
劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的,要支付劳动者补偿金。
合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的,要支付劳动者补偿金。
劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的,要支付劳动者补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
92人已浏览
511人已浏览
99人已浏览
134人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询