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劳动合同与劳务合同之间有什么区别?

2022-06-04
1、主体资格不同。 劳动合同的主体一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则是劳动者个人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民。 2、主体性质及其关系不同。 3、雇主的义务不同。 4、调整的法律不同。 5、不履行合同的法律责任不同。 6、纠纷的处理方式不同。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条; 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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