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商场无权罚款。罚款属于行政处罚之一，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关，依法不具有处罚权。...
第一、要看商场和商户的具体约定，商场不能径行以自己的规定罚款； 第二、商场和业户的约定的罚款应该视为违约金的性质； 第三、服务员和你之间的私...
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不合法，商场没有罚款的权利，扣工资也是违法的。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
这样做是违法的，可以投诉，百货公司没有处罚权，可以拒绝缴纳。1、可以向店主发行委托书，有权处理相关事务2、百货公司没有罚款的权利，如果合同中有约定不能关门的条款，百货公司可以要求支付违约金3、百货公司罚款可以向工商部门反映，也可以向法院起诉。
严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系，只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款，并且罚款时必须做出行政处罚决定书，钱也是需要交到制定银行的，不是罚款人直接收取。 企业作为一个民事主体，他与员工是平等的民事主体，它当然无权对员工进行罚款。实践当中很多企业都规定可以对员工进行罚款，其实这些做法都是不合法的。因为员工的行为给公司造成损失的，公司可以进行追偿，但不是罚款。
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