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1、法定代表人如果股东会许可,且另一家公司的业务与本公司不冲突,则法人代表可以去其他公司上班。 2、通常,公司法定代表人依照公司章程的规定,...
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法定代表人能否在其他公司工作,取决于其作为法定代表人的公司与其他公司之间是否存在竞争关系,作为法定代表人的公司股东大会是否允许其在其他公司工作。 如果公司股东大会被法定代表人许可,两家公司不经营类似或类似业务,不存在竞争关系,不违反竞业限制,法定代表人可以在其他公司工作。
1、单位法定代表人的人事关系是否在本单位对公司和法定代表人都没有任何影响。《公司法》对法定代表人任职没有此项要求。现实中很多法定代表人由公司控股方派员担任,其本身不在公司办公,所属关系都在母公司,此种情况很正常。 2、没有任职文件是个大问题,应该由你单位股东会/董事会的选举或决定文件,然后还要到工商机关办理变更法定代表人手续,一项不能少,否则其法定代表人身份不受法律承认和保护! 3、你的提问有些简单和模糊,权且作以上解答。
法律不禁止同时担任多家公司的法定代表人,因此个人可以同时担任多家公司的法定代表人。 但未经股东大会或股东大会同意,公司法定代表人作为其他经营类似业务的公司的法定代表人,违反竞业禁止义务,应对给公司造成的损失承担赔偿责任。 《公司法》第一百四十八条第(五)款规定,未经股东大会或者股东大会同意,董事、高级管理人员不得利用职务之便为自己或者他人寻求属于公司的商机,自营或者为他人经营与其所在公司类似的业务,因此未经股东大会或者股东大会同意; 董事和经理作为公司的高级管理人员,在其他公司担任经营同类业务的董事或经理是违法的。因为法定代表人是董事长、执行董事或经理,所以在这种情况下担任经营同类业务公司的法定代表人,违反了高管的竞业禁止义务。
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