劳动合同的主要条款包括哪些?

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• 问合同的主要条款包括哪些
  

  在订立合同时，合同中需要具备如下主要条款： （1）当事人的名称或者姓名和住所； （2）标的； （3）数量； （4）质量； （5）价款或者报酬； （6）履行期限、地点和方式； （7）违约责任； （8）解决争议的方法。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所； (二)标的； (三)数量； (四)质量； (五)价款或者报酬； (六)履行期限、地点和方式； (七)违约责任； (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

• 问合同主要包括哪些条款
  

  合同中一般包括以下条款： 1、当事人的名称或者姓名和住所； 2、合同标的； 3、数量，应选择双方当事人共同接受的计量单位和计量方法； 4、质量； 5、价款或报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、违约责任，可以约定违约致损的赔偿方法以及赔偿范围； 8、争议的解决方式，包括协商、仲裁及诉讼。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条第一款规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。

• 问合同主要条款包括哪些
  

  合同的主要条款包括： 一、当事人信息：主要包括姓名（姓名）、住所、联系方式等。 第二，目标：为什么合同会立，目标是关键。 价格：实现标的交易所需支付的价格，包括支付方式、条件、定金等。 履行因素：包括期限、地点、方式等。 5、违约责任：违约金、定金、赔偿金、免责等。 解决争议的方法：明确仲裁或诉讼。如果选择仲裁，条款应符合仲裁法。 七、合同生效条款：生效或失效条件、无效免责等。 附件：记录本合同附件的种类、数量、效力等。

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