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合同的主要条款包括： 一、当事人信息：主要包括姓名（姓名）、住所、联系方式等。 第二，目标：为什么合同会立，目标是关键。 价格：实现标的交易...
应当包括下列内容： 1、借款种类。借款种类主要是按借款方的行业属性、借款用途以及资金来源和运用方式进行划分的。 2、借款币种。借款币种即借款...
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合同中的主要条款有： 1、合同当事人的姓名（名称）、住所。联系电话； 2、合同标的； 3、标的物的名称、质量、数量、价款或者报酬； 4、合同的履行期限和方式； 5、违约条款和争议解决条款。根据《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
合同的主要条款包括： （一）当事人的名称或者姓名和住所；如果主体是法人组织的，应以营业执照名称为准，如果是自然人，应以身份证上的名字为准。 （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任；合同双方应在合同违约责任条款中加以详细描述。如果双方违反了约定事项，应当按照约定承担违约责任，没有约定的按照法律规定承担违约责任。 （八）解决争议的方法。当事人可以协商签订补充协议来解决争议，实践中，我们会建议当事人明确解决争议的方法，以减少诉讼成本。按照法律规定，有约定管辖的，按约定管辖处理，但约定管辖不得违反有关级别管辖和专属管辖的规定。没有约定管辖的，一般情况由被告住所地或合同履行地管辖。对于其他特殊类型的合同纠纷，管辖地还有要具体情况具体分析。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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