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1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,...
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天津市的缴纳比例是:一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%) 二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%) 三、失业保险:基数的3%(其中个人为1%) 四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担) 五、生育保险:基数的0.8%(不分性别和婚否、全部单位承担) 六、住房公积金:基数的22%(单位和个人的各11%)
天津市用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低标准是1425元,个人养老保险缴费基数在1525元至3810元之间选择,医疗保险缴费基数为2000元。工资不足最低基数的,按照最低基数缴纳。医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。
应届毕业生天津户口落户是:凡具有研究生及以上学历的人员,与本市正式注册的企业签订正式劳动合同,有自己名下住房,可以到住房所在地的派出所或户政大厅申办人才引进落户,并且其配偶和18周岁以下子女可以随本人一起落户。具有全日制普通大学本科学历的外省市人员,年龄在35周岁以下,已与本市注册的企业签订正式劳动合同,准予在津落户,在津落户满三年的,准予配偶投靠落户。
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