五险一金转成公司五险一金怎么转
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1.公司缴了五险一金后,应该有社保卡和公积金存折,但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡,但公积金存折...
五险一金12%算高吗
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五险一金12%在规定的标准设定上是高。员工的住房公积金每个月交的费用应该是上年每个月平均工资乘以单位...
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五险一金怎么计算
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五险一金的基数怎么算
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五险一金怎么算?
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五险一金的算法: 五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。 【计算公式】月缴费额=月缴基数×缴费系数 月缴费...
底薪加绩效怎么算五险一金
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中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经...
五金一险是指哪五金一险
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五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金:指的是住房公积金。...
不明白,就问一问
五险一金怎么算?,律师怎么看
五险一金缴费基数怎么算
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五险一金怎么扣
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查五险一金怎么查
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五险一金怎么算?
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按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中...
五险一金怎么算
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1、养老:单位、个人分别是20%、8%; 2、失业:单位、个人分别是1.5%、0.5%; 3、工伤:单位是1%缴纳,个人不缴; 4、生育:单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费; 5、医疗:单位按基数的...
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五险一金1600算什么水平
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如果说单位和个人缴纳五险一金的比例,能够达到缴费基数50%。1600元也就是3200元的缴费基数。按...
五险一金怎么变成三险一金了
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“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房...
五险一金500块算多吗
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每个地区的比例都不同,具体情况具体分析。...
五险是哪五种保险一金是哪一金
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缴纳的五险一金怎么查
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五险一金的一金怎么算
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一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%...
五险一金是什么意思,五险一金怎么算的
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五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由...
五险一金怎么计算?
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五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险,一金是指住房公积金。1、养老保险:单位每月为职工缴纳21%,职工自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每月为职工缴纳9%,职工为自己缴纳2%外...
实习期五险一金计算
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实习期不需要,试用期公司要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既...
五险一金多少年算满
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五险一金缴纳满的年限如下:1、养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取...
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五险一金自己怎么办理
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五险一金是指什么
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五险一金怎么计算
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五险一金具体计算如下:1。养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%缴纳;2、失业:单位按基数的1、5%缴纳,个人按基数的0.5%缴纳,农民工个人不缴纳;3、工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同。...
五险一金怎么算啊?
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1、养老:单位、个人分别是20%、8%; 2、失业:单位、个人分别是1.5%、0.5%; 3、工伤:单位是1%缴纳,个人不缴; 4、生育:单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费; 5、医疗:单位按基数的...
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每个月的奖金算不算五险一金
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不算,补贴奖金是个人激励,不会算在五险一金缴纳基数。...
没有工作怎么交五险一金
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五险一金怎么算的?
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五险一金,是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。每个月交的“五险”中,只有养老保险、医疗保险和失业保险需要你出钱,而生育保险和工伤保险由单位来交。 五险一金的费用的...
五险一金怎么算的
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单...