天津五险一金缴纳标准-法师兄

天津市用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低标准是1425元，个人养老保险缴费基数在1525元至3810元之间选择，医疗保险缴费基数为2000元。工资不足最低基数的，按照最低基数缴纳。医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。

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天津市的缴纳比例是：一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）三、失业保险：基数的3%（其...

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五险一金的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。　　“五险”具体的缴纳标准每个地区的规定...

1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；（部分地区个人不用缴）工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。2、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

您可以直接上中国社保论坛查看下上海的社保基数比例表，上面有明细的可以参考下，或是您可以拨打12333咨询上海的社保局的，目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。

根据《广州市住房公积金条例》第十条，住房公积金的月存款金额以上一年度职工平均工资总额为基础，按职工和单位住房公积金的存款比例计算。职工工资收入按统计局公布的相应工资总额计算。社会保障基数：自7月1日起，城市职工基本养老保险缴费基数上限从13404元调至14958元；下限保持2408元不变。城市职工基本医疗保险缴费基数上限从17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。工伤保险、失业保险缴费基数上限从17242元调至18561元，下限为广州企业职工月最低工资标准，即1895元。城市职工生育保险缴费基数上限从17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元％—20％，具体存款比例由单位和个人自行选择。原则上，每个单位只能选择一个单位的存款比例，个人存款比例应等于或高于单位存款比例。社会保障支付比例：社会保障分公司部分和个人部分（仅供参考）：养老保险：个人8％，外资单位20％，省属单位18％，私企单位12％。医疗保险：单位7％，个人2％。失业保险：单位0．2％，个人0．1％。工伤保险：单位0．4％个人不缴纳生育保险：单位0．85％，个人不支付费用。失业保险缴费率调整：自7月1日起，城市将对被保险单位的失业保险费率进行年度浮动调整，由地方税务部门按批准的费率征收。浮动费率根据用人单位前五年的失业保险申请率确定，分为0．9％、1、2％和1、5％从7月1日起，新参保单位费率为1、2％征收。