广州五险一金缴纳标准-法师兄

根据《广州市住房公积金条例》第十条，住房公积金的月存款金额以上一年度职工平均工资总额为基础，按职工和单位住房公积金的存款比例计算。职工工资收入按统计局公布的相应工资总额计算。社会保障基数：自7月1日起，城市职工基本养老保险缴费基数上限从13404元调至14958元；下限保持2408元不变。城市职工基本医疗保险缴费基数上限从17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。工伤保险、失业保险缴费基数上限从17242元调至18561元，下限为广州企业职工月最低工资标准，即1895元。城市职工生育保险缴费基数上限从17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元％—20％，具体存款比例由单位和个人自行选择。原则上，每个单位只能选择一个单位的存款比例，个人存款比例应等于或高于单位存款比例。社会保障支付比例：社会保障分公司部分和个人部分（仅供参考）：养老保险：个人8％，外资单位20％，省属单位18％，私企单位12％。医疗保险：单位7％，个人2％。失业保险：单位0．2％，个人0．1％。工伤保险：单位0．4％个人不缴纳生育保险：单位0．85％，个人不支付费用。失业保险缴费率调整：自7月1日起，城市将对被保险单位的失业保险费率进行年度浮动调整，由地方税务部门按批准的费率征收。浮动费率根据用人单位前五年的失业保险申请率确定，分为0．9％、1、2％和1、5％从7月1日起，新参保单位费率为1、2％征收。

《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

答

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;...

答

五险一金的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。　　“五险”具体的缴纳标准每个地区的规定...

公司五险一金缴费比例：养老保险个人为8%，单位承担12%；医疗保险个人承担2%，单位承担8%；失业保险个人为1%，单位承担2%；工伤保险个人无，单位1%；生育保险个人无，单位1%；公积金个人3.5%，单位3.5%。各地的政策有所不同，建议拨打12333进行咨询。

1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；（部分地区个人不用缴）工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。2、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

天津市用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低标准是1425元，个人养老保险缴费基数在1525元至3810元之间选择，医疗保险缴费基数为2000元。工资不足最低基数的，按照最低基数缴纳。医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。