不满一年产假工资发放吗

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• 问不满一年产假，谁有工资
  

  社会保险不到一年的产假有工资。用人单位缴纳生育保险不满十二个月，产假工资由用人单位支付。产假期间的工资以我生育当月的缴费基数为准，除以30乘以产假天数计算。

• 问产假工资一次性发放吗
  

  对于您问的产假工资一次性发放吗是事情，其实女职工的产假工资，虽然明确规定是否按月支付还是一次性支付，但是根据工资的性质，用人单位应按月支付产假工资的，相关法律依据如下： 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问2022年社保不满一年产假有工资吗
  

  职工的社保缴纳不满一年的，有产假工资。在用人单位缴纳生育保险未满十二个月的情形下，产假工资用人单位支付。产假期间工资按照本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产假天数来计算。

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