劳动争议仲裁委员会办案规则全文第四十条具体内容有什么?

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• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第四十一条规定原文内容?
  

  仲裁庭处理集体劳动争议应先行调解，或者促成职工代表与企业代表召开协商会议，在查明事实的基础上促使当事人自愿达成协议。调解达成协议的，调解书自送达或布告公布之日起即发生法律效力。调解或协商未能达成协议的，仲裁庭应及时裁决。第四十二条仲裁庭作出裁决后，应制作裁决书送达当事人，或用“布告”形式公布。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第四十三条规定原文内容?
  

  庭处理集体，应当自组成仲裁庭之日起十五日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过十五日。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第23条具体内容是什么?
  

  各地仲裁委员会之间可以互相委托调查。受委托方委员会应当在委托方仲裁委员会要求的期限内完成调查，因故不能完成的应当在要求期限内函告委托方仲裁委员会。第二十四条仲裁庭成员应根据调查的事实，拟定处理方案。

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