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公司这样做是不合法的,为员工买保险是应该得必须的,第十七条劳动合同应当具备以下条款: 一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; ...
国家法律明文规定,对于公司给员工买保险的详细内容如下,请参考: 1.公司一定要给员工买保险吗 按法律规定,社会保险必须交。 2.如果没买保险...
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你单位的这种行为违反了国家的有关规定。看似是增加了员工的收入,但实际上,则侵害了劳动者享受社会保险的合法权益。根据国家规定,工资是指劳动者和用人单位建立劳动关系并付出正常劳动后,用人单位依据劳动合同约定,以货币形式支付给劳动者的报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金等。而社会保险是指由国家立法强制实施,由政府、用人单位和劳动者等社会各方面筹集资金建立专门基金,在劳动者年老、失业、患病、工伤、生育或者丧失劳动能力时,从国家或社会获得物质帮助。
企业不与劳动者签订劳动合同是违法的,用人单位未与劳动者签订书面的劳动合同,原单位应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。
“本人自愿不在公司缴纳保险”是不合法的,单位给员工缴纳保险是法定义务,不能排除,可以去仲裁让单位给你补缴。 当你们的实际工资和合同上约定的工资有冲突时,以实际工资为准,但前提是你要有证据证明你的实际工资,你可以把公司给你们发工资时签订的已领工资的签名单子留在。 这个胜算就要看你手里有多少证据,怎么操作了……
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