劳动仲裁没有合同该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同，没有办理劳动仲裁，怎么办理劳动仲裁？
  

  劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资，被用人单位辞退的赔偿金以及补缴社保等。 一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

• 问没有劳动合同该怎么仲裁
  

  可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请。没有申请劳动仲裁需要的证据有以下这些： 1、可以用在社保局打印并盖章的清单; 2、去局打印并盖章的完税证明; 3、银行工资账单、工资条; 4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等; 5、考勤记录、入职表、派工单; 6、工友同时的证言; 7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份，和以办信用卡或申请为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。具备了上述的证据，即可按照《》、《劳动人事争议办案规则》的有关规定按申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理的程序进行劳动仲裁。

• 问没有劳动合同怎么办，没有劳动合同，怎么办劳动仲裁
  

  用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,736人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,791人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,538人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁没有劳动合同该怎么办

  147人已浏览

• 
  劳动仲裁没有劳动合同应该怎么办

  203人已浏览

• 
  没签劳动合同劳动仲裁该怎么办

  150人已浏览

• 
  劳动仲裁没有劳动合同怎么办？

  263人已浏览