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15天的病假是从单位批准、劳动者正式休假的第一天开始算的。企业劳动者因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。而病假是根据医疗期来确定的。
工伤认定书在住院期间就是可以办理的,工伤认定书与治疗没有矛盾。也就是说工伤认定书在出院前后都可以办理。
若医嘱建议全休的,可算作误工时间,误工时间为住院天数加上出院后的全休天数。出院后建议带齐所有病历资料及X光片,先到医院的法医鉴定部门查询是否构成伤残,若构成伤残,除医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费外,还可主张残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费、后续治疗费等。
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