公伤期间单位让我去陪病人可以吗？

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• 问工伤期间单位让我换医院
  

  建议跟医院协商变更信息，请问您这边有没有跟单位签订劳动合同？单位有没有为您购买社保？是否构成工伤首先需要确定劳动关系，然后您需要去做一个工伤认定和劳动能了等级鉴定，如果认定为工伤的话，您可以向单位主张工伤赔偿，包括一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，误工费，营养费，交通费，停工留薪期间的工资等等，具体金额要根据政府的具体标准，伤残等级等等来计算，具体情况您可以直接来电咨询，方便我为您及时解答！

• 问怀孕期间单位让我辞职，可以要求补偿吗
  

  根据相关的规定，用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期内的女员工解除，您完全可以不用，用人单位也不可以辞退您；您可以主动要求辞职，这种情况可以跟单位谈条件，可以要求孕期、产期、哺乳期的工资。

• 问单位让去体检可以不去吗
  

  现在的情况是他们已经叫我妈妈不去上班了，理由是人多了，而且我妈妈属于临时工随时可以叫她们走人的，我们叫她们给体检报告一直推脱，说不是因为有病叫她不来的，就是人多了，而且通知我妈妈的人说是公司里的叫我妈妈不去的，但是我们去找公司他们说没有直接叫我妈妈，是叫下面的人告诉他们叫两个人不来了，至于叫谁就是他们的事，今天早上说下午给我电话告诉我体检结果，到现在还没给我电话，他们这样推脱，推卸责任对我们以后找他们是不是更有帮助呢，

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