员工试用期辞职需要提前通知吗,法律是如何规定的

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• 问员工试用期辞职是否需要提前通知。
  

  员工试用期辞职需要提前通知，用人单位可以提前3天通知。 试用期间，只要提前三天通知公司，交接工作，即使公司不允许，员工也可以退休，公司也应该支付试用期的工资。

• 问员工试用期辞职是否需要提前通知，有没有法律规定
  

  员工在试用期辞职的，需要提前通知公司，且需要提前三日。如果过了试用期，则需要提前三十日向公司发出书面的通知。在上述期限届满后，劳动合同一般就解除。

• 问试用期辞职一定要提前通知员工吗
  

  员工试用期辞职需要提前通知，提前3天通知用人单位就可以。 试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。

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