签了劳动合同是不是就要转正了

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• 问签劳动合同就是转正么
  

  有些小公司会在试用期满后再与你签正式合同，在试用期就签劳动合同说明你所在的公司管理体制比较完善。合同内应该会注明你有多少时间的试用期，在试用期内双方都可以随时解除劳动合同，不用负违约责任。

• 问签劳动合同就是转正吗?
  

  有些小公司会在试用期满后再与你签正式合同，在试用期就签劳动合同说明你所在的公司管理体制比较完善。合同内应该会注明你有多少时间的试用期，在试用期内双方都可以随时解除劳动合同，不用负违约责任。

• 问签了劳动合同是否就是正式工?
  

  在一个企业工作，是不是签了劳动合同就要交五险的回答，劳动合同中关于社会保险的条款是必要条款。即使未签订劳动合同，对于存在劳动关系的劳务双方，公司都应当缴纳五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

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