里不写具体月工资金额合法吗

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• 问合同里没有写明具体工资
  

  没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，是有效的，但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的，可以要求改正，由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。

• 问工资数额写在劳动合同里面合法吗？
  

  工资金额应写入合同。用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当约定劳动合同的期限；工作内容和地点；劳动报酬等条款。未约定工资金额的，按照集体合同规定的标准执行或者同工同酬。

• 问协议中不写具体金额有法律效力吗
  

  有具体计算方式也行，如果不明确，那么不是协议，只能给以后带来麻烦

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